CQP prothésistes dentaires

Qualifier ses salariés aux besoins spécifiques de la branche des prothésistes dentaires : les Certificats de Qualification Professionnelle.

Définition

Le Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) est un outil de gestion de l'emploi servant à la fois les intérêts des entreprises et des salariés. C'est une reconnaissance professionnelle nationale définie et délivrée par les partenaires sociaux d’une branche. Il permet de reconnaître les compétences mises en œuvre par un salarié dans une qualification propre à une profession. Avec le soutien d'OPCAMS et du Fonds Social Européen, la branche des prothésistes dentaires a mis en place cinq Certificats de Qualification Professionnelle.

Les CQP prothésistes dentaires : une réponse à des enjeux

• Renforcer la compétitivité des laboratoires de prothèse dentaire français face à la concurrence étrangère, en misant sur la qualification des salariés.
   
• Anticiper et pallier les difficultés prévisibles de gestion des personnels, à savoir :
  • La pénurie de personnels qualifiés et les difficultés de recrutement qu'elle engendre,
  • Le développement du turn-over et la diminution de la stabilité des effectifs au sein des laboratoires,
  • Les départs des personnels qualifiés et expérimentés, y compris parmi les responsables de laboratoires,
  • La pénurie de candidats à la reprise d'entreprise.

Les CQP créés par la branche

• Cinq Certificats de Qualification Professionnelle sont créés par la branche professionnelle :
  • CQP Prothèse Conjointe,
  • CQP Prothèse Amovible,
  • CQP Orthodontie,
  • CQP CPES Céramique & Occlusion,
  • CQP CPES Prothèse Amovible Complète.

Les CQP s'intègrent dans la filière de formation de la branche professionnelle de la façon suivante :

Publics concernés

• Les CQP Prothèse Conjointe, Prothèse Amovible et Orthodontie s'adressent à tout salarié de la branche professionnelle titulaire du CAP de Prothésiste Dentaire.
   
• Le CQP CPES Céramique & Occlusion et le CQP CPES Prothèse Amovible Complète, s'adressent à tout salarié de la branche professionnelle titulaire du CAP de Prothésiste Dentaire, justifiant à minima de 5 années d'expérience professionnelle dans la spécialité du CQP CPES et ayant réussi l'examen de sélection.

Comment obtenir un CQP ?

• Par la voie classique, en suivant une formation dans un des centres habilités. L'évaluation et le contrôle de l'acquisition des connaissances et des aptitudes professionnelles liées à l'emploi sont réalisés par le tuteur en entreprise, les formateurs et un jury de professionnels.
   
• Par la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), en renseignant un dossier de candidature permettant de décrire en détail la formation et l'expérience professionnelle du candidat. Le candidat doit justifier du CAP et d'au moins 3 années d'activité professionnelle selon la certification visée. Le dossier est évalué par un jury de professionnels désigné par la Commission Paritaire Nationale de l'Emploi de la branche, qui décidera de l'attribution partielle ou totale du CQP.

Déroulement et durée de la formation

CQP	Dates de démarrage	Lieu de formation	Durée
Prothèse Conjointe et/ou Amovible	Organisation selon la demande	Dordogne - 24	235 heures sur 6 mois en alternance
Prothèse Conjointe	Organisation selon la demande	Meurthe et Moselle - 54	200 heures sur 6 mois en alternance
Prothèse Amovible Complète (CPES)	• 7 mars 2008 (formation en cours) • Nouvelle session : 7 mai 2010	• Paris - 75	266 heures réparties en 19 sessions de 2 jours, sur 2 ans
Prothèse amovible	1er trimestre2010	Yvelines - 78	229 heures réparties sur 8 mois en alternance
Céramique & Occlusion (CPES)	• 23 octobre 2008 (formation en cours) • Nouvelle session : 1er trimestre 2011	Paris - 75	336 heures réparties en 16 sessions de 3 jours, sur 2 ans
Orthodontie	18 février 2010	Paris - 75	168 heures réparties sur 6 mois en alternance

Financement

OPCAMS prend en charge :

• le coût pédagogique des formations
• une indemnisation du salaire des stagiaires pendant la durée de la formation.
  • 6 € par heure dans les régions où OPCAMS a conclu des partenariats financiers mobilisant le Fonds Social Européen et/ou l'Engagement de Développement des Emplois et des Compétences.
  • 3 € dans les autres régions.